Güncel Yazılarım
İŞTEN KENDİ İSTEĞİYLE AYRILAN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ ?
Kıdem tazminatı, işçilerin kanunda öngörülen asgari çalışma süresinin doldurulması ve yine kanunda öngörülen nedenlerden biriyle iş akdinin sona ermesi durumunda her yıl için bir aylık brüt ücret tutarında ö
ÖLEN İŞÇİNİN MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENİR Mİ ?
Kıdem tazminatı, işçilerin iş akdinin sonlandırılması durumunda belli şartlarda çalışmalarının karşılığı olarak her yıl için bir aylık brüt ücret tutarında ödenen tazminat türüdür. İş akdinin işçinin ölümü
APARTMAN VE SİTE GENEL KURULLARINDA VEKALETEN OY KULLANMA
Apartman ve sitelerde yapılacak olan kat malikleri kurulu seçimlerinde her kat maliki arsa payı oranına bakılmaksızın bir tek oy hakkına sahiptir. Kat malikleri kurulunda vekaleten oy kullanmak mümkündür. Yani kat maliki, herhangi birine vekalet vererek o
BOŞANMA DAVASI AÇMADAN NAFAKA ALABİLİR MİYİM ?
Eşler boşanma davası açmadan ayrı yaşama hakkına sahiptir. Ancak bunun için ayrı yaşamak isteyen eşin haklı sebebi olmalıdır. Kanunda bu durum eşlerden biri, ortak hayat sebebiyle kişiliği, ekonomik güvenliği veya ailenin huzuru ciddi biçimde tehlikey
KİRA SÖZLEŞMELERİNDE DEPOZİTO (GÜVENCE BEDELİ)
Depozito, kanundaki adıyla güvence bedeli konut ya da iş yerlerine ilişkin kira sözleşmesi yapılırken kiracının kiralanana zarar vermesi, kira bedelini ya da aidat borcunu ödememesi gibi ihtimallere karşılık kiraya vereni korumak amacıyla kiracının, kiraya veren